Что влияет на формирование имиджа

FavoriteLoadingДобавить в избранное

формирование имиджа

Формирование имиджа – это мощный механизм, способный повернуть жизнь в ту или иную сторону. Например, женщина, примеряя на себя деловой имидж, прекрасно вписывается в бизнес-среду, и её карьера не стоит на месте. Имидж обязательно должен соответствовать времени, месту и статусу. Но при этом не всегда может отражать внутренний мир личности. Парадокс в том, что «примеряя» имидж бизнес леди, женщина вполне способна испытывать внутренний дискомфорт, обусловленный рядом критериев. К их числу можно отнести ограничения в цветовой гамме костюма или предпочтения определенных моделей одежды. Подробнее о тканях и оттенках, характерных для встреч будет рассказано в статье блога элегантности и стиля — «Какую одежду регламентирует этикет встреч».

факторы формирования имиджа

Аксиома: усилия по формированию имиджа окупаются эффектом и полученным результатом.

В России проводили опрос среди руководителей и сотрудников различных фирм и выяснили, что грамотно выстроенный имидж напрямую влияет на рост по карьерной лестнице. Зарубежные руководители при приеме на работу ориентируются на три элемента: 1 место отдано имиджу соискателя; 2 место за опытом и предыдущими местами работ; 3 место – образование и ученая степень.

Между тем немногие довольны впечатлением, которое производят своим имиджем. Поскольку есть большая разница между впечатлением, которое человек производит на окружающих и впечатлением, которое ему хотелось бы производить на других людей. Важно выяснить – Ваш имидж работает на Вас или против Вас. Отрицательный или непродуманный имидж мешает реализации возможностей и снижает проявление истинных качеств человека. Кроме того, имидж  — это структура постоянного развития – то, что помогает расти сегодня, завтра уже может быть недостаточно. Поэтому вслед за личностным ростом должен изменяться и имидж.

Формирование имиджа

условно делится на две стороны:

1. Создание характеристик положительного имиджа:

– грамотная речь;

— хорошие манеры;

— спокойная реакция на похвалу и критику.

2. Создание привлекательного внешнего вида:

— цветовая гамма, которая соответствует мироощущению и внешности человека;

— работа с силуэтом;

— подбор фактур материалов;

— аксессуары;

— макияж;

— прическа.

Правильно созданный имидж не создает диссонанса у окружающих, и помогает человеку правильно выразить и поставить себя.

Другие статьи блога элегантности и стиля — http://elisty.ru/ —  на эту тему:

Что такое имидж Зачем нужен имидж Чем отличается имидж от стиля

Чтобы познакомиться со всеми статьями, которые сейчас есть на блоге элегантности и стиля — http://elisty.ru/, перейдите на страницу Карта блога

Получают новости блога на email:

Автор

Нравится женственность, утонченность, элегантность и очарование. Ценю это в женщинах. Мои контакты в разделе "Автор блога".

10 comments on “Что влияет на формирование имиджа

  1. Хочу сказать спасибо автору за такую интересную тему. В наше время жесткой конкуренции на рынке труда имидж играет определяющую роль. По долгу службы участвую в отборе персонала, обратила внимание на то, что внешний вид и манера общения соискателя не менее значимы чем образование и опыт, а иногда и более ценны 😉 С нетерпением буду ждать другие статьи об имидже :-)

    • Ольга, да… Помимо имиджа еще и человеческий фактор не малую роль играет. Как говорят:»Нам же еще с ним (потенциальным сотрудником) потом работать». Имидж довольно обширная тема, уже в институтах целые курсы ему посвящены. Об имидже политиков и людей узких профессий (учитель, водитель, продавец) говорить не будем. Скорее тема следующих статей будет о том, как женщине создать имидж и раскрыть потенциал личности. Чтобы образ, который она хочет транслировать окружающим совпадал с тем образом, который она транслирует сейчас/сегодня.

  2. Очень ценный совет по поводу спокойной реакции на похвалу и критику! много читала разных статей, но такая яркая мысль встречается впервые! это действительно одна из важных составляющих! меня зацепило!)) спасибо! насчет гаммы тоже чистая правда!!! удачный цвет преображает, добавляет солидности, или легкости образу. Грустно, когда идешь по улице и видишь, что люди одеты так, будто с полки сняли закрыв глаза первое, что попалось.. Или на работе в офисе видишь оголенные тела или игривую расцветку на взрослых дядях и тетях…

    • Татьяна, вот прям в точку все слова! Что-то мне подсказывает, что реакцию на похвалу и критику мы берем из детства, когда ребенка учат как себя вести со взрослыми, как благодарить. Потом мы вырастаем, а родительские конструкции «Веди себя прилично» продолжают работать. Цветовая гамма это вообще целая тема для диалогов. Говорят, что самому трудно найти свои цвета. Что надо обязательно пойти к дорогому специалисту, который закатит глаза и специфическим тоном произнесет:»Дорогуша, ну кто сейчас так одевается?». Надеюсь, со временем тему подбора оттенков удастся раскрыть глубже. Я люблю восхищаться окружающими, которые хорошо одеты! :-) Приятно смотреть, когда навстречу идет девушка или женщина в красивом платье и туфельках. И хочется на этом прекрасном образе остановить взгляд. Хотя, конечно, кому-то могут быть симпатичны девушки с субкультурными стилями, или просто экстравагантные эффектные люди.

  3. Я считаю, что имидж женщины это ее визитная карточка. Если ей всё равно как она одета значит и имиджа никакого нет.

    • Мармеладная крошка, Вы во многом правы. В вопросах имиджа много тонкостей и деталей. Будем постепенно работать над своим имиджем, чтобы визитная карточка была на радость себе и людям.

  4. А на светских вечеринках у женщин тоже имидж или это стиль?

    • Мармеладная крошка, в данном случае имеет место имидж. Работает правило первого впечатления, когда девушка будет одета хорошо и умеет правильно себя показать. Уточню, что я говорю о светских мероприятиях таких как музыкальные премии, благотворительные вечера и коммерческие презентации.

  5. Процесс искусственного формирования имиджа связан чаще всего с проведением специальных мероприятий и процедур индивидуальной и организационной работы и требует тщательного анализа внутренних условий жизнедеятельности организации.

    • Kelly, это из учебника по имиджеологии? Название и автора подскажите — хочу изучить тематическую литературу.

Будем общаться? ;-)

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *